Denumirea postului: Specialist resurse umane – Compartiment Resurse Umane – Departament Organizare, Resurse Umane și Managementul Calității (Perioadă determinată – perioadă de probă de 30 de zile calendaristice) – (Contract pe perioadă determinată conform art. 83 lit. a) din Codul Muncii „înlocuirea unui salariat în cazul suspendării contractului său de muncă, cu excepția situației în care acel salariat participă la grevă”)

Denumirea postului: Specialist resurse umane – Compartiment Resurse Umane – Departament Organizare, Resurse Umane și Managementul Calității (Perioadă determinată – perioadă de probă de 30 de zile calendaristice)

(Contract pe perioadă determinată conform art. 83 lit. a) din Codul Muncii „înlocuirea unui salariat în cazul suspendării contractului său de muncă, cu excepția situației în care acel salariat participă la grevă”)

Cerințe:

• Studii Superioare;
• Calificări / specializări / cursuri, atestate, autorizații: Atestat specialist resurse umane / referent resurse umane;
• Capacitate de operare medie a programelor de birou (de tip Word, Excel, PowerPoint) pentru gestionarea documentelor;
• Capacitatea de a utiliza platforme online și software specializat integrat.

Cerințe generale:

• Rezolvarea de probleme și luarea deciziilor
• Inițiativă
• Planificare și organizare
• Comunicare
• Lucru în echipă
• Orientare către client
• Integritate

Dosarul de candidatură trebuie să cuprindă:

• CV în limba română
• Documente doveditoare ale studiilor absolvite (diplomă licență/adeverință, atestat specialist resurse umane/ referent resurse umane, alte diplome relevante în acest domeniu)
• Scrisoare de intenție
• Formular de înscriere https://www.rarom.ro/?page_id=301671

Bibliografie și tematică:

• Codul Muncii, republicat https://legislatie.just.ro/Public/DetaliiDocument/128647
• Reges Online https://legislatie.just.ro/public/DetaliiDocument/295995
• Hotărâre nr. 768 din 8 noiembrie 1991 privindprivind înfiinţarea şi funcţionarea Regiei Autonome „Registrul Auto Român https://legislatie.just.ro/Public/DetaliiDocument/2007

Desfășurarea concursului constă în :

• selecția dosarelor de înscriere;
• proba scrisă ( test tip grilă )*;
• interviu*.

      *Se vor susține în aceeași zi

Termenul limită pentru depunerea dosarelor de candidatură este: 29.03.2026, ora 16:30.

Anunțul va sta pe site-ul instituției până pe data de 29.03.2026. Vă rugăm să vă salvați bibliografia și tematica, având în vedere că începând cu data de  30.03.2026 anunțul nu va mai fi vizibil.

Ulterior, candidații vor primi pe adresele de e-mail informații referitoare la locul, data și ora susținerii probei scrise și a interviului.

Locul de muncă va fi la adresa: Municipiul București, Calea Griviței, nr. 391A, Sector 1.

Dosarele de candidatură trimise după data limită de depunere menționată mai sus și care nu conțin toate documentele specificate, nu vor fi luate în considerare pentru această sesiune!

Vă rugăm să specificați în scrisoarea de intenție pentru care post doriți să candidați.

Dosarele de candidatură vor fi transmise la adresa de e-mail dorumc@rarom.ro sau la adresa instituției – Calea Griviței, nr. 391A, Sectorul 1, Municipiul București.

Contestațiile pot fi depuse în termen de cel mult 1 zi lucrătoare de la data comunicării rezultatului selecției la adresa de e-mail dorumc@rarom.ro sau la adresa instituției – Calea Griviței, nr. 391A, Sectorul 1, Municipiul București.